从上面的故事中，我们发现信任是合作中最重要的一点，假如你处处怀疑别人，那么自然无法与他人友好相处下去，又怎么齐心协力地去完成一件事。也许信任别人不一定能换来别人的信任，但不相信别人一定不会得到别人的信任。不能信任别人，那么绝不可能友好地合作。
海涅说：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。”是的，不管是生活中，还是职场中，只要有合作的地方，就必须有信任的存在。在职场中，领导与员工是一场合作，领导信任员工，才能放手让员工去开展工作，才能最大限度地发挥员工的才能；员工信任领导，才能全身心地投入到工作，才能最大限度地发挥自己的潜力，才能在工作中做出一番成就；同事与同事之间更是一场合作，只有互相信任，才能友好相处，才能共同为企业创造价值。
李开复对信任有独到的见解，他说：“没有同理心就没有彼此之间的信任，没有信任就没有顺利的人际交往，也就不可能在分工协作的现代社会中取得成功。”因此，他便要求员工一定要互相信任。下面就是李开复促使员工友好合作的故事，我们一起来看看。