后来王局长渐渐感到，副局长与自己的矛盾日益加深，关系越来越僵，甚至时常当面出语顶撞，眼看两人实在无法共事，上级只好把二人调开完事。
本来，两个人的矛盾就是因工作而起，既然不在同一个部门工作了，矛盾自然就少了许多。日子一长，两人渐渐消除旧怨，重新搭话，王局长意外地发现副局长当初之所以对他敌意陡增、态度突变，全是因为那个大学生在中间传话捣的鬼。他把局长批评副局长的话全部一五一十地告诉了副局长，还附带说了许多批评王局长的话。
王局长如梦初醒，大呼上当，愤然去找那位大学生。谁知，大学生却冷冷地说道：“我既没有造谣，也没有诽谤。我是人，总有表达我自己观点的权力吧?你可以想想，我在你面前是否说过副局长的坏话，如果没有，那就不是挑拨离间。”王局长哑然无语。
痛定思痛，王局长发现自己犯了无防人之心的做人大忌。同样，当你在领导岗位上时，别人对你总有几分敬畏。你说话时，别人常会随声附和，但千万不能据此认为别人和你的想法是一致的。尤其是不该让下属知道的事，即使关系相当好，也绝不能透露半个字，要学会在复杂的关系中保护自己。