国家卫生标准中有女工劳动保护规定。如2002年发布的工业企业设计卫生标准中规定：最大班女工100人以上的工业企业应设妇女卫生室，且不得与其他用室合并设置。妇女卫生室由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗涤池，处理间应设温水箱及冲洗器。冲洗器的数量应根据设计计算人数计算。按最大班女工人数为100～200名时，应设一具，大于200名时每增加200名应增设一具。最大班女工在100名以下至40名以上的工业企业，设置简易的温水箱及冲洗器。
宣传和普及妇女劳动卫生知识。应向各级领导、劳保组织和女职工本人进行国家有关妇女劳动保护法规政策、劳动卫生防护知识的宣传和普及教育，促进妇女劳动卫生工作的顺利开展。实践证明，这是一项投资少、见效快的有效措施。
开展妇女劳动卫生职业医学科研工作。如车间空气有害物质卫生标准的修订与制订，某些化学有害因素、视屏等物理因素对女工生殖、胚胎影响的研究，制订妇女合理劳动强度分级标准，加强劳动生理、劳动心理与人体工效学的研究等。